En Round Rock ISD en Texas, estamos liderando el camino hacia lo que los funcionarios del distrito esperan que sea un modelo de vigilancia escolar transformadora.
En la búsqueda de este enfoque innovador para la vigilancia escolar, el Departamento de Policía de Round Rock ISD está trabajando en estrecha colaboración con Dewayne Street, el jefe de equidad del distrito, y la Dra. Amy Grosso, Ph.D., quien es la directora del distrito de servicios de salud conductual.
El modelo de policía de Round Rock se basa en lo que llamamos los cuatro pilares de la policía escolar:
- Salud conductual
- Capital
- Seguridad y proteccion
- Defensa del estudiante
Salud conductual
El pilar de salud conductual se refiere al Departamento de servicios de salud conductual y al trabajo de la Dra. Amy Grosso. Está ubicado dentro del departamento de policía y tiene 10 trabajadores sociales. Aunque muchos departamentos de policía municipales grandes tienen trabajadores sociales en el personal que ayudan a los oficiales durante incidentes críticos, por lo que pudimos encontrar, somos el único departamento de policía escolar en el país que tiene trabajadores sociales dentro del ministerio.
Hemos diseñado nuestro departamento para utilizar trabajadores sociales para brindar un mejor servicio a los estudiantes con necesidades sociales, emocionales, conductuales y de salud mental que podrían llevarlos a experimentar una crisis. Nuestro departamento está diseñado para que los trabajadores sociales se ocupen de estas situaciones y brinden servicios integrales a las familias, incluido el apoyo continuo para los estudiantes.
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