Desde bootstrap hasta valoración de $ 417 millones, el chileno Buk recauda $ 50 millones para su plataforma de gestión de recursos humanos - TechCrunch

Desde bootstrap hasta valoración de $ 417 millones, el chileno Buk recauda $ 50 millones para su plataforma de gestión de recursos humanos – TechCrunch

de Chile Bouk, que ha desarrollado una plataforma de gestión de recursos humanos para empresas latinoamericanas, anunció hoy que ha recaudado $ 50 millones en una ronda de financiamiento Serie A que valora a la empresa en 417 millones de dólares.

Hay algunas cosas notables sobre esta financiación. Por un lado, esto representa uno de los mayores (si no el) trucos de la Serie A realizados por una startup latinoamericana hasta la fecha. En segundo lugar, convierte a Buk en la tercera startup más valorada de Chile después de Cornershop y NotCo.

Históricamente, Brasil, y cada vez más desde el fin de México, ha recibido la mayor parte de los dólares de capital de riesgo de los capitalistas de riesgo. Pero cada vez más, otras regiones de América Latina como Chile también están atrayendo el interés de inversores globales.

También vale la pena señalar que Buk se preparó durante los primeros cinco años de sus operaciones SaaS. Sus primeros inversores institucionales son San Francisco-Greenoaks, que lideró la ronda de la Serie A, y SoftBank. Curiosamente, un grupo de fundadores de unicornios como Rappi, Kavak, Konfio, GBM, Ualá y Brex también pusieron dinero en la ronda.

Fundada en 2017 por los chilenos Jaime Arrieta, Santiago Lira, Teresita Morán, Felipe Sateler y Ricardo Sateler, Buk está construyendo una plataforma basada en la nube que, según ella, permite a las empresas administrar sus recursos humanos. «de principio a fin ”, desde el pago de salarios hasta el desarrollo profesional. Buk también incluye herramientas como encuestas de clima empresarial, evaluaciones de desempeño, módulos de reclutamiento y monitoreo de asistencia con la misión de “construir un lugar de trabajo más feliz”.

El CEO de Buk, Jaime Arrieta, dijo que la compañía está creciendo orgánicamente e históricamente ha financiado su crecimiento con los ingresos de sus ventas. Si bien Arrieta se negó a revelar cifras concretas de ingresos, le dijo a TechCrunch que Buk vio aumentar sus ingresos recurrentes anuales (ARR) en un 151% en septiembre en comparación con septiembre de 2020.

“Pudimos duplicar nuestro tamaño año tras año [without institutional funding]», dijo.» Sin embargo, nuestro excelentes resultados, una oferta diferenciada y la exhaustividad de nuestro producto que nos distingue competidores, atrajeron fondos como Greenoaks y SoftBank, que querían invertir en Buk para impulsar nuestra crecimiento.»

Hoy Buk tiene más de 4,000 clientes de diversas industrias en América Latina, incluyendo instituciones educativas, bancos de inversión, cadenas de comida rápida, bufetes de abogados y otros. Alimenta la nómina de más de 400.000 empleados de los clientes de Buk cada mes.

La infraestructura de Buk está alojada en servidores AWS, lo que significa que puede acceder a múltiples herramientas en su ecosistema tecnológico.

La empresa lo dice realiza copias de seguridad diarias de la información de sus clientes, lo que le permite mantener el servicio en funcionamiento incluso en caso de fallas de datos de terceros. Buk dice que también ofrece un lenguaje de programación «fácil de usar» que tiene muchas características «para Desarrollar funciones rápidamente.

Buk Serie A

Créditos de imagen: Bouk

Buk también tiene un buen componente social. A medida que la pandemia de COVID-19 se desataba el año pasado, la compañía lanzó Buk Starter, compensación digital gratuita. herramienta para empresas de hasta 20 empleados. Hoy en día, la herramienta es utilizada por 4.000 pymes.

La empresa prevé utilizar su nuevo capital principalmente para acelerar su crecimiento en México, consolidar el mercado en Colombia y Perú (donde se expandió en 2019 y 2020), duplicar el desarrollo de tecnologías y productos y para la adquisición de nuevas empresas a nivel regional. . nivel. Buk adquirió recientemente CTRL, una empresa de asistencia en Chile.

Durante los próximos años, la compañía también tiene como objetivo aumentar su participación de mercado en cada uno de los países donde funciona. Solo en septiembre, Buk dice que aumentó un 7% en Chile, un 20% en Colombia y un 23% en Perú mes a mes..

Buk tiene más de 300 empleados y afirma que el 50% de la fuerza laboral de la empresa son mujeres.

Greenoaks también ha apoyado a Kavak, Discord, Robinhood, Stripe, Ripling y Pan tostado. SoftBank ha apoyado a empresas como Slack, Uber, Rappi, Alibaba, Didi, Flipkart y Bytedance.

“El software de RR.HH. es la principal fuente de verdad para los datos de los empleados de una empresa, y sustenta las funciones críticas. como nómina, beneficios y gestión de personas «, dijo Neil Mehta, fundador y socio de Greenoaks, en una declaración escrita. «Pero hasta ahora las empresas latinoamericanas han confiado en principalmente en soluciones internas que no evolucionan o en software importado mal adaptado a las necesidades locales Necesidades. Buk crea una suite HRIS diseñada en y para América Latina, lo que permite flujos de trabajo más eficientes a lo largo del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la salida. Creemos que la empresa está lista para construir la plataforma tecnológica de RR.HH. n. ° 1 de la región.

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