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El ex ejecutivo de Degreed y SuccessFactors, David Verhaag, se une a THRIVE mientras la demanda de EE. UU. Explota

PorLaura Suarez

Abr 11, 2021
El ex ejecutivo de Degreed y SuccessFactors, David Verhaag, se une a THRIVE mientras la demanda de EE. UU. Explota

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El proveedor de plataforma de experiencia de aprendizaje de próxima generación THRIVE nombra a David Verhaag como director de implementación y éxito del cliente de EE. UU. David se une a THRIVE con más de 15 años de experiencia, habiendo trabajado como director de atención al cliente en Degreed y liderando equipos de éxito de rápido crecimiento en HireVue y SuccessFactors.

THRIVE se complace en anunciar que han nombrado a David Verhaag como el Jefe de Implementación y Éxito del Cliente de EE. UU. Para unirse a su equipo en crecimiento en los EE. UU. Antes del lanzamiento de su oficina de Boston este verano, porque la demanda de la innovadora plataforma de experiencia de aprendizaje de THRIVE supera todas las expectativas. Expectativas.

David aporta una experiencia excepcional a THRIVE habiendo trabajado en el aprendizaje y el desarrollo durante más de 15 años. Su trabajo anterior incluye roles de liderazgo en empresas líderes de SaaS como Degreed y Successfactors, donde ha trabajado en la creación y escalado de equipos de alto rendimiento.

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Hablando sobre su nuevo rol en THRIVE, David comentó:

“He sido PRÓSPERO desde hace un tiempo y su naturaleza disruptiva, su primer acercamiento al cliente y su producto verdaderamente innovador me ha impresionado mucho.

Solo tenía que ser parte del equipo y ahora estoy muy emocionado de unirme en este punto fundamental de su viaje para desarrollar un equipo brillante que ofrezca experiencias de cliente únicas y de primer nivel para las organizaciones más innovadoras del mundo.

David trabajará junto con los clientes estadounidenses y norteamericanos de THRIVE que incluyen; CommScope, DECIEM, ESC Automation y Scott Credit Union. Será responsable de aprovechar el éxito de la experiencia del cliente existente, impulsar el rendimiento comercial del cliente y ayudar a los equipos de formación y desarrollo a alcanzar sus objetivos.

Con el aumento de la demanda en los EE. UU. Y el lanzamiento de aún más versiones de productos, incluidas las integraciones con LinkedIn Learning, Microsoft Teams y Slack, Sean Reddington, CEO de THRIVE, explicó por qué David es el candidato perfecto para el trabajo.

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“David’s ha ayudado a varias empresas líderes en la industria a mantener un enfoque centrado en el cliente mientras crecía de $ 10 millones a más de $ 300 millones en ingresos. Por lo tanto, estamos encantados de traer su impresionante experiencia a THRIVE y creemos que no hay mejor persona para este puesto.

Al combinar el conocimiento de la industria con la genuina pasión de David por la tecnología de aprendizaje, sabemos que es la opción perfecta para poner la experiencia del cliente en primer lugar y superar todas las expectativas. «

¿Quieres ser el próximo en unirse a la tribu THRIVE? Todas las vacantes se enumeran en la página de carreras de THRIVE aquí.

Laura Suarez

Geek, tengo más de 16 años de experiencia en desarrollo web y también me he expandido a publicaciones impresas, medios y publicidad. Siempre trato de desafiarme a mí mismo para lograr las ambiciones que anhelo. Si desea saber más, póngase en contacto.

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