Bufetes de abogados
El líder de Shearman ‘comenzará a pasar la antorcha’ después de conversaciones fallidas de fusión, salidas de socios en el extranjero
Shearman & Sterling está acelerando la transición a un nuevo líder después de que fracasaran sus negociaciones de fusión con Hogan Lovells.
El mandato del actual socio principal de la firma de abogados, David Beveridge, finaliza a fines de año, pero ya comenzó la transición a su reemplazo, Adam Hakki, informan Law.com y Bloomberg Law.
Hakki es socio gerente global y jefe de disputas y litigios. Será elegido formalmente a finales de este año y podría asumir el cargo antes de fin de año, dijo un portavoz de Shearman & Sterling a Law.com.
“Tenemos un trabajo significativo por delante”, dijo Beveridge en un comunicado. “Y siento firmemente que ha llegado el momento de comenzar a pasar la antorcha a la próxima generación de líderes. Confío plenamente en que, en colaboración con el equipo directivo, Adam será el líder que la empresa necesita para cumplir nuestras ambiciones”.
Shearman y Hogan Lovells anunciaron el 2 de marzo que cancelaban las negociaciones de fusión. El mes anterior, Shearman despidió a 12 asociados y 26 miembros del personal.
Según Law.com, el anuncio de transición se realizó en medio de “una serie de salidas” en la firma. Esas salidas ocurrieron principalmente en el extranjero e incluyeron un equipo de 20 abogados en Munich, informa Law360.
Law.com informó en enero que muchas de las oficinas internacionales de Shearman tenían un desempeño deficiente.
Según la historia de enero, Shearman ocupó el puesto número 9 en ingresos brutos a mediados de la década de 1990. Pero en 2021, su ranking de ingresos brutos fue el número 50.
Law.com identificó varios problemas. Un problema: Shearman se vio particularmente afectado por la crisis financiera de 2008 porque perdió clientes bancarios en medio de fusiones.
Law360 habló con consultores legales y reclutadores sobre la situación de Shearman.
Brian Burlant, director gerente de la firma de reclutamiento legal EP Dine Inc., le dijo a Law360 que una fusión fallida puede generar la percepción de que «ahora realmente estás en juego».
“Porque las firmas que están en la parte superior de la cadena alimentaria saben que hay mucha calidad en Shearman & Sterling, y si pueden salir adelante… intentarán hacerlo”, dijo Burlant a Law360. “Así que es imperativo tratar de mantener a esas personas”.