Learning Technologies Group plc (LTG), un proveedor de servicios y tecnologías para el aprendizaje digital y la gestión del talento, ha sido identificado en Fosway 9-Grid ™ for Digital Learning 2021 como líder estratégico. Este es el quinto año consecutivo en que LTG se ha convertido en un líder estratégico en Fosway 9-Grid ™.

Fosway, el analista líder de la industria de recursos humanos en Europa, identifica a líderes estratégicos como LTG como organizaciones que “brindan una amplia gama de capacidades en una amplia gama de funcionalidades y tienen la sofisticación para satisfacer las necesidades de clientes complejos a toda la empresa. También tienen un sólido desempeño en el mercado y defensa del cliente. »

El análisis de cuadrícula en profundidad de cinco dimensiones de Fosway examina varios factores, tales como:

• Potencial: el alcance y la sofisticación de la solución

• Rendimiento, incluido el rendimiento del mercado y el rendimiento del cliente.

• Presencia: presencia histórica y actual, incluido el tamaño de la empresa asociada y el número de empresas clientes.

• Costo total de propiedad: el costo total de adquirir, implementar y operar la solución (generalmente durante un período de tres años)

• Trayectoria futura: el impacto de las tendencias del mercado, vinculado al rendimiento y al potencial de un proveedor.

David Wilson, CEO de Fosway, dijo: “La posición de LTG como líder estratégico en 9-Grid ™ para el aprendizaje digital refleja la fortaleza y amplitud de su capacidad digital, así como el crecimiento continuo del mercado, en particular a través de adquisiciones. Con una serie de nuevas soluciones en su cartera, LTG ofrece una amplia gama de capacidades de aprendizaje digital al servicio de clientes en toda Europa e internacionalmente. «

Las ofertas de aprendizaje de LTG incluyen:

• PeopleFluent Learning: plataformas y soluciones de aprendizaje para grandes empresas, así como para pequeñas y medianas empresas. La oferta incluye PeopleFluent Learning Management System (LMS) e Instilled by PeopleFluent, una plataforma de experiencia de aprendizaje basada en video (LXP).

• PeopleFluent Talent Mobility: software que impulsa la tutoría, el compromiso y la retención de los empleados mediante la identificación de brechas de habilidades y oportunidades de trabajo a corto plazo basadas en proyectos.

• LEO Learning: proveedores de contenido de aprendizaje, estrategias y soluciones tecnológicas, incluida LEO GRC, una división especializada que se centra en la formación en gobernanza, riesgos y cumplimiento.

• PDT Global: una consultoría de formación en diversidad e inclusión global.

• Gomo Learning: creación y distribución de eLearning totalmente receptivo y adaptable basado en la nube. Gomo se desarrolló como una plataforma de creación interna en LEO Learning antes de convertirse en una solución independiente.

• PRECARGADO: estudio de juegos ganador del premio BAFTA que trabaja en experiencias inmersivas (VR, AR y MR), juegos conectados y tecnologías geoespaciales.

• Rustici Software: los principales expertos en estándares del mundo, que brindan soluciones para ayudar a las empresas a crear, distribuir, administrar y reproducir contenido de aprendizaje electrónico.

• Watershed: una plataforma de análisis de aprendizaje (LAP) para rastrear y medir el impacto comercial de los programas de aprendizaje.

• Open LMS: el proveedor de servicios Moodle ™ más grande del mundo y líder en soluciones de aprendizaje de código abierto para la educación superior.

Piers Lea, director de estrategia de LTG, añadió: “Ser reconocido como líder estratégico en aprendizaje digital por quinto año consecutivo es fantástico. Este logro subraya nuestro compromiso de continuar mejorando la forma en que ayudamos a las organizaciones globales a cerrar la brecha entre la capacidad actual y futura de la fuerza laboral. «

Puede acceder al Fosway 9-Grid ™ de 2021 para el aprendizaje digital aquí.

– Termina –

Acerca de Fosway 9-Grid ™
Fosway Group es el principal analista de la industria de recursos humanos en Europa. Fosway 9-Grid ™ proporciona una evaluación única de las opciones clave de aprendizaje y contratación de talentos disponibles para las organizaciones en EMEA. Ahora en su sexto año, el análisis se basa en una amplia investigación independiente y en conocimientos de la red de investigación corporativa de Fosway de más de 150 organizaciones clientes, incluidas BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell y Vodafone.

Visite el sitio web de Fosway en www.fosway.com para obtener más información sobre la investigación y los servicios del Grupo Fosway.