Bufetes de abogados
McElroy Deutsch acusa al ex director financiero de robar millones de la empresa, también culpa a su esposa abogada
McElroy, Deutsch, Mulvaney & Carpenter sostiene en una demanda del 27 de junio que el exdirector financiero John Dunlea “sistemática, subrepticia y deshonestamente” se pagó a sí mismo bonos no autorizados estimados en al menos $1.6 millones. Imagen de Shutterstock.
McElroy, Deutsch, Mulvaney & Carpenter acusa a su ex director financiero de apropiarse indebidamente de más de $3,2 millones del bufete de abogados durante un período de más de 10 años.
En una demanda del 27 de junio, McElroy Deutsch sostiene que el ex director financiero John Dunlea se pagó “sistemática, subrepticia y deshonestamente” bonos no autorizados estimados en al menos $1.6 millones.
Él y su esposa, la exempleada de la firma Nicole Alexander, también disfrutaron de lujosas vacaciones en “abuso de tarjetas de presentación” por un total de más de $1.6 millones, alega la demanda.
Law.com, Law360 y NJ.com tenían cobertura.
Dunlea, quien comenzó a trabajar en la firma en 2003, se casó con Alexander en 2015. Comenzó a trabajar en la firma como asociada en 2000 y luego cambió a un trabajo como directora de negocios y desarrollo profesional.
La firma cree que Alexander estaba al tanto de la malversación dado «el lujoso estilo de vida de la pareja», dice la demanda.
La pareja vive en una casa de un millón de dólares en Westfield, Nueva Jersey, y “tomaron costosas vacaciones juntos, alojándose en los mejores y más opulentos hoteles del mundo”, dice la demanda.
Con la tarjeta de crédito de la empresa, Dunlea y Alexander se regalaron al menos 60 vacaciones en hoteles de lujo, a menudo en primera clase, según la demanda.
Los destinos de vacaciones incluyeron el Hotel Coronado en San Diego; el Savoy de Londres; el Ritz de París; el resort Punta Cana en el Caribe; Caneel Bay en las Islas Vírgenes; hoteles de Disney World en Orlando, Florida; el Hotel George V de París; el hotel del puerto de Boston; el complejo frente al mar de Tampa; y varios resorts en Irlanda y Bermudas.
Las tarjetas de crédito de la empresa se usaron para pagar las vacaciones de algunos de los otros parientes de Dunlea, incluidos sus hijos y su ex esposa, según la demanda.
Dunlea y Alexander también usaron sus tarjetas de crédito de la empresa American Express para pagar grandes gastos de la empresa, lo que les permitió “acumular puntos Amex sustanciales y valiosos para su uso personal”, dice la demanda.
Dunlea confesó haber actuado mal y se disculpó cuando el comité ejecutivo de la empresa lo confrontó por los sobrepagos de bonos, según la demanda. Su única explicación de él fue que necesitaba el dinero para las obligaciones familiares. He dimitido para evitar el despido en abril de 2023.
Dunlea cobró su plan 401(k) y envió a la empresa $366,000 como reembolso parcial de los bonos, según la demanda.
Alexander presentó una demanda contra McElroy Deutsch que decía que ella “no estaba al tanto de ninguna supuesta malversación financiera por parte de su esposo”. Ella y Dunlea tienen cuentas bancarias separadas, excepto una cuenta conjunta que usan para pagar su hipoteca.
Alexander no sabe cuánta pensión alimenticia le paga Dunlea a su exesposa, y ella no sabía que Dunlea estaba pagando la hipoteca de su exesposa hasta después de que Alexander fue despedido, según la demanda del 27 de junio.
Alexander dijo que cree que la «proximidad temporal» entre la destitución de su esposo y su despido sugiere que fue despedida debido a su estado civil, lo que «sugiere una animadversión discriminatoria».
El abogado de Dunlea, Bruce Nagel, no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios del ABA Journal realizada por correo electrónico y correo de voz.
La demanda de McElroy Deutsch alega incumplimiento del deber fiduciario, fraude y conversión.