Después de que Paul Hastings nombrara un nuevo presidente el año pasado, la firma se enfrentó a un éxodo de profesionales administrativos y comerciales, lo que destaca las consecuencias administrativas comunes, entre bastidores, cuando las firmas de abogados cambian su liderazgo ejecutivo.
Desde febrero, Paul Hastings ha visto la partida de al menos seis C-suite y otros profesionales de negocios, incluido el director de marketing, director administrativo, director de comunicaciones, director de desarrollo comercial, director de iniciativas estratégicas y director general de innovación y conocimiento, según fuentes familiarizadas con las salidas y los informes de Law.com.