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Ocho consejos para recuperarse después de cometer un error en el trabajo

PorLaura Suarez

Abr 28, 2021
Ocho consejos para recuperarse después de cometer un error en el trabajo

Para muchos profesionales, cometer un error en el trabajo puede dañar su confianza en sí mismos. El escenario puede pesar en tu mente y hacerte sentir que estás equivocado en tus tareas o que no eres apto para esa profesión en particular. Recuperar la confianza en uno mismo después de un error lleva tiempo, pero se puede hacer y cuanto más rápido lo haga, más eficaz será en el futuro.

Pero perdonarse a sí mismo no siempre es tan fácil. A continuación, ocho profesionales del Consejo de Jóvenes Emprendedores discuten cómo recuperarse de un error y no ser demasiado duro consigo mismo en el futuro.

1. Aprenda a fallar en la transferencia

Cada error es una oportunidad de crecimiento. En nuestro negocio, lo llamamos «fracaso por delante». Cometer un error nos da la capacidad de implementar «controles» para ayudar a otros empleados a evitar cometer el mismo error en el futuro. Es mejor organizar la capacitación sobre el error y los nuevos comandos y servir como ejemplo. Cometer un error puede dañar la autoestima, pero todos cometemos errores y la gente respeta la honestidad y la vulnerabilidad. Para ser un líder que los empleados seguirán, debe demostrar estas dos cualidades a sus colegas. ¡Los errores conducen a soluciones y las empresas con mejor desempeño adoptan las mejores soluciones! – Bill Mulholland, reubicación de ARC

2. Piense en el panorama general

A menudo utilizamos esta frase en nuestro negocio: «Esto es marketing y relaciones públicas, no emergencias». Esto no significa que no nos tomemos en serio nuestro trabajo o que comprendamos la confianza que nuestros clientes depositan en nosotros para ofrecerles, pero sí significa que, en general, nadie morirá porque olvidó enviar un correo electrónico o dejó un correo electrónico adicional. coma en un artículo. Mantener las cosas en perspectiva te ayuda a pensar en el error con menos emoción, lo que te ayuda a descubrir qué salió mal y cómo no volver a cometer el mismo error. – Kelsey Raymond, Influence & Co.

3. Escriba lo que ha aprendido

Reconocer los errores es cómo crece. Cada vez que he fallado en mi carrera me ha enseñado una lección inolvidable. Mientras no cometas los mismos errores una y otra vez, no hay razón para pelear. En lugar de perder tiempo sintiéndome deprimido, reservé un tiempo para sentarme y escribir lo que aprendí debido al error. Estos puntos de aprendizaje me han salvado innumerables veces en el futuro. – Matthew Podolsky, asesor legal en Florida, PA

4. Esté preparado para ser vulnerable

Está bien cometer errores, pero no está bien meterse con ellos y sentirse culpable y avergonzado para siempre. Cuando admites tus errores a tu equipo, te humanizas, para que la gente entienda que eres una persona real con debilidades, no un robot. Cuando te abres a los demás, en lugar de embotellarlo como nos han enseñado a hacer tradicionalmente, la gente te respeta más. Una vez que se hace cargo de un error, las personas se sienten plenamente responsables de sus acciones y confían en usted aún más. Es contradictorio para la mayoría de las personas, pero en última instancia, el carácter es más importante que la habilidad bruta, y los negocios se tratan más de interacción humana que de rendimiento puro. Luego, comprométete a hacerlo mejor la próxima vez y la gente verá tu verdadero carácter. – Matt Wilson, Under30Experiences

5. Reflexiona y toma posesión

La reflexión y la propiedad son esenciales. Tómese unos minutos para escribir por qué no salió bien y qué puede hacer ahora para solucionarlo o qué puede hacer la próxima vez para hacerlo mejor. Si hubo otras personas involucradas, inclúyalas en la solución. Hágales saber lo que cree que está mal y cómo quiere asegurarse, con su ayuda y colaboración, de que todo vaya mejor la próxima vez. Hacerse cargo es de gran ayuda para recuperar la confianza en su equipo. – Kerry Guard, MKG Marketing

6. Habla con alguien que haya estado allí.

Es útil hablar con un mentor o un compañero que haya pasado por lo que tú estás pasando. Su experiencia y comprensión real de su problema pueden hacer que sus palabras sean más impactantes. También tendrá la ventaja de aprender de sus propios errores y los de ellos. Su mentor también podría brindarle una perspectiva diferente sobre su error y ayudarlo a ver los beneficios de tales eventos. En última instancia, encontrar el lado positivo en cualquier nube oscura es una cuestión de elección. Con la ayuda de mentores, amigos y socios, es posible ver esta línea con mayor claridad y rapidez. – Syed Balkhi, WPBeginner

7. No presiones lo que sientes

Hagas lo que hagas, evita huir del sentimiento de decepción e infelicidad. Reducir cómo se siente trabajando más duro, ignorando el problema o alguna otra actividad hace que sea aún más difícil superar el error. Por incómodo que parezca, siéntese y tómese el tiempo para pensar en su error. Mire qué le llevó al error, las suposiciones que hizo y las acciones que debería haber tomado más tarde. Escribir sobre la experiencia puede ser muy catártico. Una vez que haya logrado la difícil tarea de sentarse con el error, podrá aceptar lo que sucedió y seguir adelante. Incluso puede obtener algunas lecciones poderosas que serán útiles en el futuro. – Blair Williams, MemberPress

8. Crea soluciones al problema.

Lo mejor que puede hacer cuando comete un error en el trabajo es encontrar y crear soluciones al problema. Dependiendo de la situación, es posible que esto no siempre sea posible. Pero la mayoría de las veces, hay algo que puede hacer para corregir el problema o encontrar otra forma de solucionarlo. Tan pronto como se dé cuenta del problema, intente encontrar soluciones que pueda proporcionar al propietario de la empresa o su gerente. Explique su plan y cómo resolverá el problema o al menos lo mejorará. Esto no garantiza que se elija su solución, pero muestra iniciativa de su parte. – Stephanie Wells, Formidable Forms

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Laura Suarez

Geek, tengo más de 16 años de experiencia en desarrollo web y también me he expandido a publicaciones impresas, medios y publicidad. Siempre trato de desafiarme a mí mismo para lograr las ambiciones que anhelo. Si desea saber más, póngase en contacto.

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