Por Thomas Griffin, vso-fundador y presidente de OptinMonster. Emprendedor, inversor y experto en software. Ayudarle a ser un mejor líder en su organización.

LinkedIn existe desde hace más de 17 años. Reid Hoffman lo lanzó por primera vez en 2003 con la visión de crear oportunidades de empleo para personas de todo el mundo. A lo largo de los años, con casi 740 millones de usuarios, se ha convertido en una de las plataformas más grandes para que los profesionales creen redes sólidas, encuentren inversores, recluten nuevos talentos o incluso sean contratados.

Pero muchas personas aún subestiman su potencial a nivel profesional y lo utilizan como otro sitio de redes sociales. Por supuesto, puede usarlo para socializar con personas y crear vínculos. Sin embargo, hay mucho más. Si se usa bien, esta plataforma puede ayudarlo a llevar su carrera al siguiente nivel.

Entonces, aquí hay tres razones por las que necesita un perfil de LinkedIn sólido para su crecimiento profesional.

Construye una marca personal

Ya debe haber notado lo fácil que se vuelve para las empresas diferenciarse de la competencia e impulsar sus conversiones construyendo una marca sólida. Lo mismo puede sucederle a usted si puede construir una marca personal sólida para usted.

No significa que tengas que presentarte como el mejor. En cambio, puede utilizar la marca personal como una forma de diferenciarse de sus compañeros por lo que es y lo que hace. Puede ayudar a otros a ver el valor de conectarse contigo. Y LinkedIn puede jugar un papel importante para que esto suceda. Todo lo que necesita hacer es ser un poco creativo y usar la plataforma de manera efectiva para resaltar su personalidad.

Por ejemplo, aporta algo de valor a tu público objetivo. La mejor manera de hacer esto es crear y publicar contenido original de manera constante que pueda involucrar a su audiencia y ayudarla a aprender algo nuevo.

Sin embargo, esto no garantiza que todos sus contactos puedan ver sus mensajes. Así que esfuérzate por llamar la atención. Puede parecer un poco superficial al principio. Pero puedes fácilmente hacerte más visible interactuando con otros a través de Me gusta, comentarios y acciones.

Solo asegúrate de ser auténtico en todo lo que haces. Refleja tu personalidad y te da voz. Y a la gente le encanta interactuar con esos perfiles. Pero simplemente hacerlo no ayuda. Asegúrate de conectarte también con personas a nivel personal mientras mantienes tu profesionalismo.

Oportunidades de establecer contactos

LinkedIn tiene que ver con la vinculación. Ya sean clientes potenciales B2B, inversores potenciales o socios comerciales, LinkedIn es una plataforma que puede ayudarlo a encontrar las mejores personas con las que establecer contactos.

Para hacer esto, primero deberá determinar con qué tipo de personas desea conectarse. Una vez que lo sepa, aproveche las palabras clave de su perfil para atraer a los visitantes de su elección.

Por ejemplo, digamos que es un desarrollador web. Así, el uso de palabras clave relevantes como desarrollo de software, desarrollo de aplicaciones, etc. en su perfil puede ayudarlo a aparecer en una búsqueda más precisa. Esto significa que si las personas buscan perfiles de desarrollador web o perfiles con un conjunto específico de habilidades, su perfil aparecerá instantáneamente. Es una excelente manera de asegurarse de que sus relaciones sean relevantes para su profesión.

Otra forma de crear redes es personalizar sus solicitudes de conexión. En lugar de simplemente hacer clic en el botón «Conectar» mientras se desplaza por la lista de «Personas que quizás conozca» de LinkedIn, navegue a perfiles individuales para enviar una solicitud de conexión. Cuando hace clic en el botón Conectar en el perfil de la persona, aparece un cuadro de mensaje. Puede usar este cuadro para ingresar un mensaje más personalizado para su conexión. Puede usar algo como, «Fue un placer conocerte en el seminario XYZ la semana pasada. Mantengámonos en contacto».

Si no los conoce personalmente, puede intentar decir: «Leí algunas de sus publicaciones y me gusta su punto de vista, así que pensé que sería genial comunicarme con usted».

Encuentra el trabajo de tus sueños

Si estás buscando trabajo, LinkedIn puede ponértelo más fácil.

¿Cómo? ‘O’ ¿Qué? La mayoría de los reclutadores y gerentes de contratación ya usan LinkedIn para contratar personas talentosas para su negocio. Al mantener un perfil activo y bien estructurado, puede ser descubierto fácilmente al contratar gerentes que buscan personas con habilidades, experiencias o calificaciones específicas.

Y si creen que eres la persona adecuada para su apertura, no dudarán en contactarte directamente. Esto significa que con un buen perfil de LinkedIn, ya no es necesario buscar trabajo.

Sin embargo, para que esto suceda, debe hacer que su perfil se vea fuerte. Para hacer esto, asegúrese de mantener su perfil actualizado, agregue todas sus habilidades y experiencia, resalte las experiencias recientes y actualice su título. Esto ayudará a los reclutadores a obtener una descripción general rápida de quién es usted y qué hace.

Conclusión

Diferentes personas usan LinkedIn para diferentes propósitos, como establecer contactos, ser contratados, mantenerse al día con las noticias de la industria, etc. Pero sea cual sea tu objetivo, si se usa estratégicamente, LinkedIn puede ayudarte a lograrlo e impulsar tu crecimiento profesional en gran medida. .